NEXON

magyar informatikai cég
Ez a közzétett változat, ellenőrizve: 2024. december 18.

A NEXON egy tisztán magyar tulajdonú, bér- és humán-ügyviteli szoftverek fejlesztésével, valamint HR szolgáltatásokkal foglalkozó társaság. A magyar gazdaság meghatározó szereplői, valamint a TOP 200 cégek közel harmada a NEXON szolgáltatásait veszi igénybe:[2] több mint egymillió munkavállaló bérügyviteli feladatait a NEXON alkalmazásaival végzik.[3]

NEXON Kft.
JelmondatA bér- és humánügyvitel szakértője
Típusüzleti vállalkozás
Alapítva1989
SzékhelyBudapest
VezetőkOcskay Szilárd (ügyvezető igazgató)
AlapítóOcskay Szilárd, Sass Katalin
Iparáginformatika, HR
FormaKft
TermékekBér- és humánügyviteli szoftverek, Kiszervezett bér- és humánügyviteli szolgáltatások
Szolgáltatásokbérszámfejtés, munkaidő-nyilvántartás, cafeteria-menedzsment, bér- és hr outsourcing szolgáltatás, hr tanácsadás
Árbevételnettó 5,7 milliárd forint (2021)[1]
Alkalmazottak száma300

A NEXON Kft. weboldala

A NEXON története

A kezdetek

A rendszerváltás idején alapított NEXON a bérelszámolásra szakosodott. Fő terméke az Ocskay Szilárd[4] által 1985-ben fejlesztett bérszámfejtő program volt, melynek felhasználói között a cég megalapításakor már 70 nagyvállalat és intézmény, köztük a KSH, az APEH és az MTA is szerepelt.

A termékfejlesztés időszaka

1992-ben a vállalat megújította szoftvereit, így a 2. generációs BERENC program már integráltan kezelte a bér- és táppénzszámfejtési, valamint a munkaügyi feladatokat. A kezdeti munkaügyi személyzeti nyilvántartásból összetett humánerőforrás-gazdálkodási rendszer lett, a munkaidő kézi vezetése helyett integrált beléptető és munkaidő-nyilvántartó rendszer készült.

Újabb termékek és szolgáltatások

2004-ben a NEXON piacra dobta 3. generációs szoftvereit, amelyek Windows platformon, egymással integráltan működtek.[5] A NEXONhr és a NEXONtime programok mellé elkészült a NEXONjob toborzás-kiválasztási program, valamint a NEXONtd képzés-fejlesztés és a NEXONpm teljesítménymenedzsment program.

Önálló üzletággá fejlődött az oktatási tevékenység, létrejött a NEXON Akadémia (korábbi nevén NEXONedu Felnőttképzési és Vizsgaközpont), amely akkreditált felnőttoktatási intézményként működik.

A vállalat 2016-ban stratégiai megállapodást kötött a Kodolányi János Főiskolával. Ennek keretében a NEXON külső tanszékként csatlakozik az iskola HR-képzéséhez és duális oktatás keretében biztosítja a gyakorlati HR ismeretek megszerzését a hallgatók számára.[6] 2018. augusztus elsejétől egyetemi tanszékké lépett elő a NEXON a Kodolányi János Egyetemen, ahol az intézménnyel karöltve személyügyi képzést biztosítanak.[7]

A NEXON4 fejlesztés

2011-ben a NEXON megkezdte szoftverei 4. generációjának fejlesztését.[8] Ennek fókuszában a HR mint az üzleti tevékenység támogatója áll (workforce management and optimalization), a vállalaton belüli szolgáltató szerepet az önkiszolgáló megoldások támogatják. A NEXON az új termékekbe a felhő alapú szolgáltatás, a mobil elérés lehetőségeit is fokozatosan beépíti.[9] A fejlesztések első eleme a NEXON_PORT dolgozói önkiszolgáló rendszer, mely interaktív felületet biztosít a dolgozók számára a saját ügyintézésükhöz (pl.: elektronikus jelenléti ív kezelése, munkáltatói igazolások, ill. elektronikus nyomtatványok lekérdezése, kitöltése).[10]

2024. december 12-én váratlanul hunyt el Nexon alapító tulajdonosa, Sass Katalin. A jövőben a Nexon irányításával és vezetésével járó feladatokat a társaság ügyvezető igazgatója, tulajdonosa, Ocskay Szilárd látja el.[11]

Termékek, szolgáltatások

A NEXON által fejlesztett és forgalmazott szoftverek

NEXON humánerőforrás-gazdálkodási rendszer részei:

  • személyügyi nyilvántartás
  • bérügyviteli szoftver
  • beléptető és munkaidő-nyilvántartó rendszer
  • cafeteria szoftver
  • dolgozói önkiszolgáló rendszer
  • hr analitika
  • hr folyamattámogató keretrendszer
  • hr-kontrolling


A vállalat egyéb szolgáltatásai

  • humán-ügyviteli outsourcing (NEXONsource szolgáltatás): bérszámfejtés, TB ügyintézés, munkaügyi adminisztráció, cafeteria-menedzsment, HR adminisztráció
  • szakmai képzések (a NEXON Akadémia szervezésében): bérügyintéző és TB ügyintéző OKJ képzések, a szoftverek kezeléséhez kapcsolódó tanfolyamok, szakmai konferenciák, valamint a Kodolányi János Főiskolával tartott közös felsőfokú képzések.
  • humán-ügyviteli tanácsadás

Díjak, minősítések

  • 1996. ISO 9001 minősítés
  • 2002. Legjobb munkahely felmérés – I. helyezett
  • 2002. Microsoft Gold Certified Partner
  • 2004. Legjobb munkahely felmérés – II. helyezett
  • 2008. CSR Hungary Díj – I. helyezett (kkv kategória)[12]
  • 2009. Legkiemelkedőbb Üzleti Adományozó díj (kkv kategória)[13]
  • 2010. ISO 27001 tanúsítvány
  • 2011. Invitel InnoMax díj (70-250 fős vállalatok között)[14]
  • 2012. Invitel InnoMax különdíj[15]
  • 2012. EuroCloud Award Különdíj[16]
  • 2015. Marketing Gyémánt-díj[17]
  • 2019. Megbízható munkaadó[18]
  • 2019. KKV TOP 100 díj: 6. hely[19]
  • 2019. Laurus-díj (Sass Katalin)[20]
  • 2021. HRKOMM Award 2021, Legeredetibb CSR program, Ezüst [21]
  • 2022. Családbarát munkahely[22]

Tagságok

  • IVSZ (Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége)[23]
  • OHE (Országos Humánmenedzsment Egyesület)
  • HOA (Magyar Szolgáltatóipari és outsourcing Szövetség)[24]
  • NMIKK (Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara)[25]
  • AmCham Hungary [26]

Források

Külső hivatkozások