Искандер, Марьяна
Марьяна Искандер (англ. Maryana Iskander /mˈæriːˌænɑː ɪskˈændər/ ; араб. ماريانا إسكندر[4]; род. 1 сентября 1975 года, Каир) — американский менеджер[5] египетского происхождения, лауреат премии Сколла. Является главным исполнительным директором (CEO) Harambee Youth Employment Accelerator, ведущей южноафриканской неправительственной организации. В сентябре 2021 назначена CEO Фонда Викимедиа[6][7].
| Марьяна Искандер | |
|---|---|
| араб. ماريانا إسكندر | |
.jpg) | |
| Дата рождения | 1 сентября 1975[1][2] (48 лет) |
| Место рождения | |
| Страна | |
| Род деятельности | владелица бизнеса, практикующая юристка, исполнительный директор, социальная предпринимательница |
| Отец | Фелиб Юсеф Искандер[d][2] |
| Награды и премии | |
| Сайт | wikimediafoundation.org/… |
 Медиафайлы на Викискладе | |
Юность и образование
Марьяна Искандер родилась в Каире (Египет); семья эмигрировала в США, когда ей было четыре года. Семья поселилась в Раунд-Роке, штат Техас[8]. Искандер с отличием окончила университет Райса по специальности социология, а затем получила степень магистра в Оксфордском университете как стипендиат Родса, где основала Родскую ассоциацию женщин. В 2003 году окончила школу права Йельского университета[8].
Профессиональная деятельность
После окончания Оксфорда Искандер начала свою карьеру как сотрудница McKinsey&Co. После окончания Йельской школы права Искандер работала клерком у Дианы Вуд в Апелляционном суде Седьмого округа Чикаго. Затем была советником президента университета Райса Девида Либрона. Через два года Искандер оставила работу в Райсе, чтобы занять должность главного операционного директора (COO) Федерации планируемого родительства Америки в Нью-Йорке. Также работала стратегическим консультантом в WL Gore & Associates и юристом в Cravath, Swaine & Moore в Нью-Йорке и Vinson & Elkins в Хьюстоне[9].
Harambee Youth Employment Accelerator
После того, как Искандер поработала в «Федерации планируемого родительства», в 2012 году она начала работу в должности главного операционного директора Harambee Youth Employment Accelerator в Южной Африке, а с 2013 года стала её главным исполнительным директором (CEO). Организация Harambee сосредоточена на налаживании контактов между работодателями и людьми, которые впервые идут на работу, чтобы уменьшить безработицу и текучесть кадров среди молодежи. Искандер хочет, чтобы работодатели рассматривали наём и содержание работников без опыта работы не как благотворительную деятельность, а как признание таланта[10]. Наработав большую базу работников, в которой можно легко осуществлять поиск, и доказав, что молодежь может быть успешно трудоустроена с помощью этого метода, Harambee удалось масштабировать свои усилия и эффективность[11]. За время пребывания Искандер в должности CEO Harambee стала одной из ведущих некоммерческих организаций Южной Африки, и, по состоянию на июнь 2019 года, вносит значительный вклад в трудоустройство местной молодежи, предоставив 100 тысячам молодых работников возможности работы в партнёрстве с 500 предприятиями[12].
Признание
Искандер стала лауреатом нескольких заметных наград и стипендий. среди них — премия Сколла в области социального предпринимательства и премия выпускников Йельской школы права[13]. В 2002 году её наградили стипендией Пола и Дейзи Сорос для новых американцев[14], назначаемой иммигрантам или их детям, «которые готовы внести значительный вклад в общество, культуру или научную сферу США»[8]. Также получила стипендию Родса и стипендию Гарри Трумена. Была членом класса стипендиатов Генри Крауна 2006 года в Институте Аспена и их глобальной сети лидеров Аспена[15]. Организация и её руководство получили награды и финансирование от таких организаций, как Фонд Сколла[16] и USAID[17].
Публикации
Искандер опубликовала две статьи в юридических журналах Йельского университета «Почему правовое образование не подходит женщинам» и «Методология имеет значения». Она также опубликовала статьи на Африканском портале[18] и в Daily Maverick[19].