Ernst & Young

A história da EY remete ao século XIX,quando os empreendedores Arthur Young (1863–1948) e Alwin C Ernst (1881–1948) fundaram, cada um, uma empresa.

Arthur Young nasceu em Glasgow, na Escócia. Formou-se em Direito, mas logo se interessou por finanças e investimentos. Em 1890, mudou-se para os Estados Unidos em busca de uma oportunidade como contador. Em 1906, fundou a firma de contabilidade Arthur Young & Company com seu irmão Stanley.

Alwin C Ernst nasceu em Cleveland, nos Estados Unidos. Depois de terminar a escola, trabalhou como bibliotecário. Em 1903, ele e seu irmão Theodore formaram a Ernst & Ernst, uma pequena empresa pública de contabilidade.

Ambos entendiam a importância das pessoas para seus negócios. Em 1920, a filosofia operacional da Ernst & Ernst era: “O sucesso da Ernst & Ernst depende totalmente do caráter, da habilidade e do trabalho dos homens e mulheres que formam a organização”. Young apoiava o desenvolvimento de seus profissionais. Na década de 20, criou uma escola de funcionários e, nos anos 30, a empresa foi a primeira a recrutar pessoas em universidades.

As duas empresas entraram para o mercado global. Ainda em 1924, aliaram-se com duas firmas britânicas: Young com a Broads Paterson & Co e Ernst com a Whinney Smith & Whinney. Essas alianças seriam a primeira de muitas para as duas empresas, que logo depois abriram escritórios ao redor do mundo para atender seus clientes internacionais.

AC Ernst e Arthur Young nunca chegaram a se encontrar e morreram com alguns dias de diferença, em 1948. Em 1989, as empresas que fundaram uniram-se e formaram a Ernst & Young, empresa global de consultoria e serviços profissionais.

Em 2013, a Ernst & Young passou a se chamar EY em todo o mundo e mudou o slogan para Building a Better Working World, "Construir um mundo de negócios melhor."

Na década de 90 a empresa apoiou o governo norte-coreano em elisão fiscal.^{[7][8][9][10][11]}

Em agosto de 2010, a EY anunciou a aquisição da Terco, empresa brasileira de auditoria e consultoria,fundada por Mauro Terepins e Raul Correa da silva em 1982.. que até então representava a americana Grant Thornton no Brasil fundada por Mauro Terepins e Raul Correa da silva em 1982.. A companhia, então, adotou o nome de Ernst & Young Terco (EYT). Em 2013, após a conclusão da integração entre as companhias, a empresa passou a se chamar EY, como no resto do mundo.^{[12][13][14][15]} Em 2012, a EY adquiriu a Axia Value Chain, consultoria brasileira especializada em gestão empresarial.^[16][17]

No Brasil

No Brasil, a EY conta com quase 5 mil profissionais, dispostos em escritórios nas cidades de Blumenau, Brasília, Belo Horizonte, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.^[18] Foi eleita como uma das 25 melhores empresas para trabalhar, de acordo com a consultoria Great Place to Work, em 2012.^[19] No ano fiscal de 2013, a EY faturou globalmente US$ 25,8 bilhões. No Brasil, ultrapassou a marca de R$ 1 bilhão em receita bruta.

Apoio ao empreendedor

Empreendedor do Ano, criado nos Estados Unidos em 1986, é realizado em mais de 60 países. No Brasil, foi lançado em 1998 e reconhece anualmente os empreendedores de destaque no país.^[20][21]

Winning Women, o programa, que teve início em 2007 nos Estados Unidos, ocorre desde 2012 no Brasil, apoiando o empreendedorismo feminino. A EY seleciona executivas que lideram empresas com alto potencial de crescimento e promove um programa de coaching e relacionamento.^[22]

Women Athletes Business Network, lançado em 2013, o programa dá suporte, treinamento e mentoring para atletas femininas que já encerraram suas carreiras esportivas.^[23]

CEO Summit, o programa é realizado em colaboração com a Endeavor, é uma série de eventos que acontecem anualmente, e em diversas capitais do Brasil, onde empreendedores, investidores e executivos brasileiros debatem temas como a expansão para novos mercados, desafios e melhores práticas de gestão em empresas.^[24]

Programa de Trainnes, o programa é realizada anualmente, com vagas para as áreas de consultoria, auditoria, transações corporativas e impostos, em todos os escritórios que a empresa possui no Brasil. O programa é destinado a estudantes universitários do penúltimo ano ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia , estatística, cursos de TI, matemática e relações internacionais.^[18]

Universidade Corporativa, desde 2007, a EY University oferece aos profissionais da empresa cursos em diversas áreas. Em 2009, 2010, 2011 e 2013, a EY University foi eleita a melhor universidade corporativa brasileira, pelo International Quality and Productivity Center (IQPC).^[25]

Museu

Ernst & Young inaugurou, no último dia 22 de junho de 2015, o Museu EY. O espaço de 10 m2 faz parte das instalações da universidade corporativa da empresa, a EY University (EYU) nos Estados Unidos. Compõem o acervo quase 100 peças entre fotos históricas, placas de prêmios e certificados que marcaram a história da empresa desde suas origens, no início do século XX, até os dias atuais.

O museu também aborda a trajetória da companhia no Brasil, desde sua chegada ao País em 1959, ainda com o nome Ernst & Whinney, até hoje, com o apoio oficial aos Jogos Olímpicos do Rio de Janeiro. O evento de inauguração contou com a participação do CEO da EY no Brasil, Jorge Menegassi e do diretor da EYU, Armando Lourenzo

Desde janeiro de 2012, a EY presta serviços de consultoria ao Rio 2016 nas áreas de apoio à gestão, planejamento, organização e administração financeira, sustentabilidade e TI.^[26][27]

• Página oficial em português

Este artigo sobre uma empresa é um esboço. Você pode ajudar a Wikipédia expandindo-o. v d e