Резюме

Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе^{[источник не указан 74 дня]}. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет максимально охарактеризовать вас^{[источник не указан 74 дня]}.

Резюме должно содержать^{[источник не указан 74 дня]}:

• контактную информацию кандидата.
• краткое описание должности, на которую он претендует.
• краткое описание основных навыков.
• описание опыта работы по специальности в обратном хронологическом порядке (как правило, трёх последних мест работы).
• описание образования (дипломы, сертификаты и пр.).
• достижения и доступные рекомендации.

Иногда в резюме также включают информацию о членстве в профессиональных ассоциациях, научных публикациях и авторских патентах. Также в резюме можно включить информацию о ваших увлечениях, лучше если это активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы), однако подобное описание должно быть изложено вкратце, и не стоит включать в резюме бесполезную информацию.^[1]

В разных странах структура резюме, или CV, может отличаться. В последнее время получили широкое распространение Интернет-резюме, заполняемые по определённому шаблону и размещаемые на специализированных сайтах рекрутинговых агентств. Существуют также профессиональные службы, предлагающие составление «грамотных» резюме.

Ещё одним, пока малораспространённым, типом резюме является видео-резюме, которое представляет собой короткий видеоролик, в котором кандидат рассказывает о себе, своих навыках и пр. И так же, как и в случае с Интернет-резюме, для них существуют специализированные сайты, на которых можно их разместить, и компании, которые занимаются их записью и размещением.

• Вакансия
• Подбор персонала
• Управление персоналом
• Автобиография
• Curriculum vitae
• Сопроводительное письмо
• Europass

• Джойс Лейн Кеннеди. Как составить резюме для «чайников» = RESUMES FOR DUMMIES. — 4-е изд. — М.: Диалектика, 2008. — С. 272. — ISBN 5-8459-0551-6.
• Алексей Лукьянов. Как создать «пробивное» резюме. — М.: Феникс, 2010. — С. 160. — (Бизнес-класс). — ISBN 978-5-222-17245-2.
• Липень Л. И. Кадры в образовании. Образцы должностных инструкций. Квалификационные характеристики. — 3-е изд. — М.: Дикта, 2010. — С. 560. — ISBN 978-985-494-494-4.