Edgar Schein

Edgar Schein
	Edgar Schein
Född	5 mars 1928; Zürich
Död	26 januari 2023 (94 år); Palo Alto, USA
Medborgare i	USA och Schweiz
Utbildad vid	Harvard University; Stanforduniversitetet; University of Chicago
Sysselsättning	Psykolog, universitetslärare
Arbetsgivare	Massachusetts Institute of Technology; MIT Sloan School of Management
Föräldrar	Marcel Schein
	Redigera Wikidata

Edgar Schein, född 5 mars 1928 i Zürich, död 26 januari 2023, var en amerikansk psykolog och tidigare professor vid MIT.^[3]^[4]^[5] Schein har studerat vid University of Chicago, Stanford University och Harvard University.^[3] Han är känd för sin forskning om företagskultur.^[4] Han arbetade med och blev influerad av Douglas McGregor och undervisade för Warren Bennis, Chris Argyris och Charles Handy.^[5] Han blev känd för sin teori om de tre kulturnivåerna.^[4]^[6]^[7]

Bibliografi (urval)

Process Consulting (1969)^[8]
Process Consultation Revisited (1998)^[9]
Corporate Culture Survival Guide (1999)^[10]
In Career Anchors: The Changing Nature of Careers Self Assessment (medförfattare John Van Maanen) (fjärde upplagan 2013)^[11]
Helping: How to Offer, Give, and Receive Help (2009)^[12]^[13]
Organizational Culture and Leadership (fjärde upplagan 2010)^[14]

Den här artikeln är helt eller delvis baserad på material från engelskspråkiga Wikipedia, Edgar Schein, 19 februari 2019.

Słownik zarządzania i finansów. Narzędzia, terminy, techniki od A do Z, Richard Koch, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1997.

Edgar Schein
Född	5 mars 1928 Zürich
Död	26 januari 2023^[1] (94 år) Palo Alto, USA
Medborgare i	USA och Schweiz
Utbildad vid	Harvard University Stanforduniversitetet University of Chicago
Sysselsättning	Psykolog^[2], universitetslärare
Arbetsgivare	Massachusetts Institute of Technology MIT Sloan School of Management
Föräldrar	Marcel Schein
Redigera Wikidata